私の好きな言葉の一つが、「恐怖すべきは恐怖そのものである」というものだが、言ったのが誰だったかは覚えていない。チャーチルだったと思うが、それも誰かの引用かもしれない。名言とはそういうものだ。
で、「恐怖すべきは恐怖そのものである」とは、何かを怖がっていると何もかも怪しく見える、ということ、そして、その恐怖によって自分の行動が規制されることが一番の問題である、ということだ。会社や組織の「無言の圧力」に下っ端の人間が抵抗できないのも、枯れ尾花を幽霊と思い込んでいる、というところが大きい。実際には、下っ端の人間でも、会社を死に追いやる力を持っている場合もある。ただ、その場合、自分自身も生活の拠り所を失うから、滅多にそういう極端な振る舞いをしないだけである。だが、あまりに下っ端を追い詰めると、「一寸の虫にも五分の魂」で、どんな行動に出るか分からない。上の人間は、あまり傲慢になってはいけない、ということだ。
今のように、庶民の貧困化が進み、社会全体がブラック企業化しつつある状況では、「無敵の人」を会社や組織は大量に抱え込むことになる。目のある経営者は、そうならないように社員の扱いを人間らしいものにしていくはずである。（下のコメントの中にもあるが、社員に利益を還元していては企業は儲からない、というような企業には存在価値は無い。）
（以下引用）
1 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)11:52:19 ID:HcZ1TQoz8
で、「恐怖すべきは恐怖そのものである」とは、何かを怖がっていると何もかも怪しく見える、ということ、そして、その恐怖によって自分の行動が規制されることが一番の問題である、ということだ。会社や組織の「無言の圧力」に下っ端の人間が抵抗できないのも、枯れ尾花を幽霊と思い込んでいる、というところが大きい。実際には、下っ端の人間でも、会社を死に追いやる力を持っている場合もある。ただ、その場合、自分自身も生活の拠り所を失うから、滅多にそういう極端な振る舞いをしないだけである。だが、あまりに下っ端を追い詰めると、「一寸の虫にも五分の魂」で、どんな行動に出るか分からない。上の人間は、あまり傲慢になってはいけない、ということだ。
今のように、庶民の貧困化が進み、社会全体がブラック企業化しつつある状況では、「無敵の人」を会社や組織は大量に抱え込むことになる。目のある経営者は、そうならないように社員の扱いを人間らしいものにしていくはずである。（下のコメントの中にもあるが、社員に利益を還元していては企業は儲からない、というような企業には存在価値は無い。）
（以下引用）
会社を労基に通報した結果wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
コメント (85) 2014年07月15日 0:20 ビジネス 政治,経済,法律 した結果 会社 通報 会社を労基に通報した結果 労基1 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)11:52:19 ID:HcZ1TQoz8
いきなり毎日定時帰りになったという。なおいつまで続くかは不明。
2 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)11:52:40 ID:zYGcwKKmz
3 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)11:52:51 ID:cnsoXN3GA
4 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)11:53:14 ID:YPeg6HabP
5 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)11:53:41 ID:HcZ1TQoz8
7 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)11:55:34 ID:Cz4RjNJQ0
8 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)11:55:49 ID:HcZ1TQoz8
17 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)11:59:33 ID:HcZ1TQoz8
12 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)11:58:13 ID:tuI9qXHuy
15 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)11:59:10 ID:YPeg6HabP
13 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)11:58:29 ID:GLYwXmXEs
14 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)11:58:59 ID:6wWZIQjc1
16 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)11:59:22 ID:U8JM8WvYr
19 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)12:00:47 ID:HcZ1TQoz8
36 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)12:25:33 ID:XWJoPp0Ql
21 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)12:03:49 ID:sp0OAOQd7
22 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)12:04:32 ID:P7RaYgylk
23 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)12:04:45 ID:qdlgTF4sO
25 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)12:05:52 ID:y67skrQ9n
26 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)12:07:25 ID:HcZ1TQoz8
28 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)12:11:38 ID:1yYocbjFw
31 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)12:15:29 ID:HcZ1TQoz8
32 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)12:18:49 ID:v06ueS9z4
33 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)12:19:59 ID:qdlgTF4sO
34 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)12:23:49 ID:HcZ1TQoz8
よかったじゃん
3 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)11:52:51 ID:cnsoXN3GA
おはニート
4 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)11:53:14 ID:YPeg6HabP
それで潰れないならかなりの資金を隠してる疑いが…
5 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)11:53:41 ID:HcZ1TQoz8
絶賛犯人探しで盛り上がり中wwwこえーwww
6 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)11:54:20 ID:ZgPO56wpL通報したの誰ってバレるの？
7 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)11:55:34 ID:Cz4RjNJQ0
通報されることしといて犯人探しとか…
8 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)11:55:49 ID:HcZ1TQoz8
正直、労基仕事すると思わなかったから会社の愚痴みたいな感じでメールで通報したから、通報内容見られると昇天する
9 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)11:57:02 ID:6wWZIQjc1会社メールから通報したの？
17 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)11:59:33 ID:HcZ1TQoz8
>>9いや会社からはメールしてないよ
皆思ったより労基は働いてるぞ！負けるな労働者
10 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)11:57:04 ID:HcZ1TQoz8皆思ったより労基は働いてるぞ！負けるな労働者
毎日サビ残させといて犯人探しとか、お前が犯人だっての
11 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)11:57:57 ID:P7RaYgylk>>1震えてる？
12 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)11:58:13 ID:tuI9qXHuy
そして労基の人が犯人ばらしておまえを解雇
15 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)11:59:10 ID:YPeg6HabP
>>12
守秘義務くらいあるでしょうよ
13 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)11:58:29 ID:GLYwXmXEs
あれって必ずバレるよね
14 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)11:58:59 ID:6wWZIQjc1
不当解雇で訴訟
16 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)11:59:22 ID:U8JM8WvYr
税務署は呼ばないの?
19 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)12:00:47 ID:HcZ1TQoz8
正直元々辞めるつもりだったから覚悟は決めて通報したよ。これで解雇になっても喜んで辞めるよ
20 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)12:02:11 ID:YPeg6HabPでもサビ残させてるトコってそうでもしなきゃ会社が回らないから
労基が仕事したら仕事がなくなる可能性もあるのよね
36 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)12:25:33 ID:XWJoPp0Ql
>>20
しかしそれで回らないとか言ってる時点でそれはもう経営失敗しとるんやで
21 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)12:03:49 ID:sp0OAOQd7
社畜って大変なんだねえ
22 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)12:04:32 ID:P7RaYgylk
本当にねぇ…
23 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)12:04:45 ID:qdlgTF4sO
ボランティアじゃないんだから金欲しいお
25 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)12:05:52 ID:y67skrQ9n
>>1
そういう人生の終わらせ方嫌いじゃないぜ
26 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)12:07:25 ID:HcZ1TQoz8
マジ妻子持ちの上司くらいせめて20時には帰してやれよとか業務さんを22時までサビ残させるなよとか毎日考えてたら我慢の限界が来たんや...
27 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)12:08:45 ID:zoIeDbkY8残業なし週休2日の俺が言うのもなんだがよくやった
28 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)12:11:38 ID:1yYocbjFw
労基さんの指摘で残業代導入後は残業しないと「なんで帰る」って
圧力があった職場が「なんで残業するんだ」っていう職場になった
クソワロタ
31 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)12:15:29 ID:HcZ1TQoz8
>>28俺も今そんな感じだよ。労基やっぱ強いね
29 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)12:12:57 ID:HcZ1TQoz8本部に回収される前にタイムカード、就業規則のコピーPCのログインの記録とか全て手元に保存しといたから解雇になったら道ずれにしてやるわ。他の上司、同期、後輩には悪いが
30 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)12:15:07 ID:TGwNfVEpIうちの会社はやむを得ない以外の残業はやりすぎると無能の証明になるみたい
32 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)12:18:49 ID:v06ueS9z4
ガチで動いた労基はマジで強い。
33 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)12:19:59 ID:qdlgTF4sO
労基に目をつけられたってだけでも今後の抑止力にもなるんかな
34 名無しさん＠おーぷん :2014/07/12(土)12:23:49 ID:HcZ1TQoz8
やっぱいつも22時過ぎに帰ってた上司とかが昨日子供と一緒にお風呂入ったとか報告聞くと少し嬉しくなる。
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