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ナッツリターンどころじゃないな
アメリカの話かよ本当に
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↑前からアメリカの航空会社はすこぶる評判が悪い
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↑アメリカの航空会社は航空会社使ったときに貯まるポイントが一定数溜まった客を搭乗禁止リストに乗せるためのブラックリストを作ってると曝露されるような会社だぞ
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人ひとり引きずりおろしたことで１０００億価値がさがったｗ
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1000億の時価総額が消えましたか。。すごいな。
白人には黒人や、ヒスパニック、アジア人に対する差別意識があるのは確か。
その不満が生み出したのが、トランプ。
中国人は、先般フランスで中国人が警官に銃でいきなり撃たれて、暴動騒ぎになり
ただでさえフラストレーションが溜まってる。
そこへ来てこの事件。。
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自社の社員乗せるために金払った乗客を無理やりに
降ろすんだから怖いね。
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↑理由がこれだから参るよね
さすがに誰も擁護できんわな
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中国系ではなくて、ベトナム系だっての。
しかもれっきとした米国人だ。
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↑中華系のベトナム人だろじゃなければ、あんなに華人が騒ぐはずがない
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トランプのコメントはよ、シリアにミサイルぶちこんだ正義と
警察官が引きずりおろすのは、立憲主義国家の同じ、せ・い・ぎｗｗｗ
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もうユナイテッドには乗らないわ
今迄も乗ったことないけど
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164 名前:名無しさん＠１周年 :2017/04/12(水) 12:28:53.29 ID:wP6/dM6E0
事件があったのは、ANAとのコードシェア便（ANA7580）
ANAとUAは同じアライアンスで共同運航を盛んにしているから、ANAのチケット買って米国内で乗り継いだら、基本的にUA運航便。
UA乗務員が割り込んで、おまえらは強制排除、拒否したら警官が出てきて引きずり降ろされる、ってわけだ。
→結論
　米国に行くときには、ANAの航空券は買ってはいけない！
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↑もうANAで乗り継ぎのあるアメリカ便には怖くて乗れないな
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でも動画がなかったら、謝らなかったんだろ？
その程度のCEOなんだよ
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被害者はアメリカらしく100億ドルぐらいの損害賠償訴訟起こせば良いのではないか
すっかり有名になった事件だから話に乗ってくる弁護士がいるだろう
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↑アメリカは被害者が訴訟を起こすのではなく
金になりそうな被害者に弁護士から近づいて訴訟を起こそうと持ちかける社会だから間違いなく起こすね
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でもこれ誰も降りようとしなかったんでしょ
誰か降りないと離陸できないし、どうするのが正解なの
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↑代わりに乗り込もうとしていたユナイテッドの乗務員があきらめて、他の方法で移動する。
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>「この経験から学ぶべき教訓もある」と指摘していた。

そうだな
日本人はユナイテッド航空に近寄るなと教訓を得たわ
サンキューユナカス
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本当に医師だったんだね。
この人が抱えていた患者は大丈夫だったのかな。
訴訟大国アメリカ、コーヒーが熱いってだけで店側が負けたことあったよね。
今回ことでユナイテッドはなんぼほど出すことになるのか。
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ムニョスＣＥＯ「ムニョムニョ」
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株価が下がって1000億円分ぐらい消えたらしいな
株主からも訴えられるじゃね？
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協力金って言っても、制限だらけのクーポン券の綴りだろ。
ほとんど無価値。
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昔、アメリカで日本人女性が大企業の上司だかからセクハラうけて
数十億の賠償でたよな
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株価が落ちたから、謝罪とかいかにもアメリカン・・・・
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これが黒人だったら暴動。あえて黒人外してアジア系にしたんだろうな
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一体訴訟でいくらふんだくる事が出来るだろうか
闇アメリカン・ドリームきたこれ
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ダオさんは1億ドルくらい請求してもいい
これくらいじゃないとマクドナルドの火傷コーヒーと釣り合いがとれない
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ランダムに選ばれた4人全員アジア人てマジ？
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↑日テレの報道ではそう言ってたな。航空会社は乗客の属性も結構詳細に管理してるから人種なんかも当然承知の上でのランダム選択だと思う。
中東系、イスラムなんて絶対に選ばないだろうな。一番抵抗が弱いと舐め腐って東洋人をランダムに選んだのだろうｗ
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この前飛行機乗ったけど、空港で「重複だから誰か他便に移ってくれ」の案内してたな
2万だったわ
4名募集だったがみるみる人数減ってた
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そもそも、ダブルブッキングじゃねぇよな。後付けの言い訳っぽい。
後から、客追い出して職員が乗り込もうとしただけだろ。
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今後はユナイテッド搭乗一択で、
引きずり降ろしワンチャン損害賠償請求狙うかw
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撃たれた訳じゃないんだろ？
なら何の問題もねーじゃん
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↑スタンガンやられてるらしい
映像にも音残ってる
耳からも出血するんだな
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ちゃんとチケット持ってる爺さん医者にスタンガンって何だよそれ
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各空港に駄々こねオヤジ専用説得隊という美女アテンダント軍団でも作っとけば
この手のトラブルは減ると思う
俺ならニコニコして降りる
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↑俺はそれをやられると余計腹が立つ
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米国なんて些細な事でとんでもない賠償金請求されるのが当たり前なのに
その場にいた社員は後先の事少しはイメージできなかったのかね
アメリカ人ってホント馬鹿っていうか
遺伝的にどこか頭のネジが足りないんじゃないかと思わざるを得ない
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CAのひざの上に、乗せてあげればいいのに。
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アメリカでは、「降ろす権利」自体はあるんだよ。
ただ、そこに至るまでの過程をすっ飛ばして、さらに
許容されない暴力まで奮ったからここまで問題になってる。

協力金はもっと引き上げられる規定だったし、
暴力は許されていないし、そもそもオーバーブッキング
ですら無かった。
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このCEOはつい最近全米でもっともコミュニケーション能力が高いCEOに選ばれてんだなｗ
被害者に直接会って謝りたいって言ってるし
お得意のコミュニケーション能力使って上手く丸め込むんじゃね
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謝罪より札束ビンタが欲しいです
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完全無作為の抽選じゃなかった事は航空会社が認めてるよ
複合的に判断してその4人が選ばれたんだよ
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このケースなら金もらって降りてもいいけど、会社の社内のような閉鎖社会で簡単に引き下がってると、そいつになぜかいつも貧乏くじが回ってくるようになる
から簡単に引き下がってはいけない
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「航空会社責めるアホは海外はおろか飛行機にも乗ったことない底辺」って昨日マウンティングしてたガイジ息してる？
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トランプになってから人種差別を隠さなくなったね
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アメリカでは不買運動も起こってるらしい
ソーシャルメディア時代の恐ろしさだ
しかしネットの発達は悪い事も沢山あるがこういう事件が表沙汰になるという良い面もあるな
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被害者が現れるときは、点滴打ちながら車いすに乗って、か
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ネットが無かったら闇に葬られていたな
怖いねー
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アメリカにアジア系は5％しかいないから攻撃対象になりやすい
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人種差別が～！を加えれば賠償金さらに倍！
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こいつほんとに医者だったんか？
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↑奥さんも医者。子供５人のうち４人も医者。
孫もいる69歳のおじいちゃんだ。
ソースはデイリーメール。
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↑妻の女医が小児科で、本人は呼吸器科だっけ。
何かやって免許剥奪の過去もあったのだが、離婚されてないってことは
そんなにヒドいことではなかったってことなのかな。
昨年くらいに再交付された医師免許で、現在は一応医師に復帰してるらしい。
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まあ、アジア人を選んで降りるように命令したってとこは、かなり物議を醸すポイントだわね
白人て「差別って言われないようにしよう」とかの精神的障壁も無いんだな
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批判がくるまでは強気
...最高経営責任者でなく、最低経営責任者
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だいたいこれ人種差別関係ないだろ
白人も被害者になる可能性あり得る案件なんだから白人だって怒るさ
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↑無作為に選んだと言う割に
降りるよう言われたのは全員アジア系
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