アジアでは職業というのが「身分」であって、そこに「居る」事によって俸祿が得られ、生活が安定する。仕事の成果が問われる事は少なく、身分が何より大事。仕事は「組織」がするのであって、個人がするわけではない。組織大事、身分大事、まぁ、幕藩体制の名残りです。三菱電機の男性新入社員が自殺し、警察が自殺教唆容疑で上司を書類送検した事件で、男性は自殺した当時、社内向けの発表会へ向けた準備を進めていたことが7日、会社への取材で分かった。同社では過去にも社員の過労自殺や精神疾患による労災認定が相次ぎ、元社員は「パワハラが日常的で自浄作用はなかった」と話した。 外部に敵を抱えてピリピリしてたら、内部での足の引っ張り合いはないが、平和が続くと敵を見失って内部に仮想敵を作って、パワハラだらけになる。かくして日本経済は凋落した。 |
少し前の事件のようだが、「社員の一割が精神疾患にかかる」というのは凄い。もともと「親にも叩かれたことが無いし、怒鳴られたこともない」というような現代青年には地獄に思えただろう。
もともと私は、三菱系列は兵器や軍事用品などを作っていたりして「死の商人」でもあるから三菱系列の会社の製品は買わないポリシーである。中味まで旧陸軍体質だとは知らなかった。
（以下「ネットゲリラ」から引用）
もともと私は、三菱系列は兵器や軍事用品などを作っていたりして「死の商人」でもあるから三菱系列の会社の製品は買わないポリシーである。中味まで旧陸軍体質だとは知らなかった。
（以下「ネットゲリラ」から引用）
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