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今さら何の「評価委員会」か

ばっかじゃねーの。これだけ大量の離職希望者が出ている時点で理事長らによるパワハラや不適切言動は明白だろう。今さら何を調べるのか。どうせ、理事長らの言い分を聞いて適当な幕引きを図るだけだろう。
まあ、上の方が腐っている組織は強制的に外部の力で変えるしか変わりようはない。






 
 
 
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© BBCびわ湖放送

大津市民病院の医師が、来月以降、相次いで退職の意向を示している問題を受け20日、学識経験者らでつくる緊急の評価委員会が開かれました。


© BBCびわ湖放送

地方独立行政法人・市立大津市民病院については、先月、京都大学から派遣されている外科・消化器外科・乳腺外科の医師9人が、理事長からのパワハラなどを理由に退職の意向を示し、その後も、京都大学から派遣されている脳神経外科と泌尿器科の医師10人が順次退職の意向を示しています。


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20日に開かれた評価委員会は、県や地元医師会などが委員となり、病院を設置する大津市が、定期的に開いているものですが、今回は、大量退職問題が発生し、運営や地域医療への影響が危惧されることから、急きょ開かれました。市民病院によりますと、新たな医師の確保については、消化器外科は、大阪医科薬科大学から常勤医師4人の派遣を受けることになったということですが、会議では、救急医療体制などに一定の制限が出ることなどが報告されました。


© BBCびわ湖放送

委員からは「説明を聞いていても、なぜ、そもそも、こんなにたくさん退職することになったのかわからない」と根本的な理由が問われました。なお、パワハラについて病院側は、先月、弁護士による第三者委員会を設置していて、今月末をめどに結論が出される予定です。





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空を眺め、雲が往くのを眺め、風が吹くのを感じれば、
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